Werkwijze
Bij Interventu zullen we beginnen met een kennismaking/intake gesprek. Naar aanleiding daarvan zal de coachvraag duidelijk worden en maken we in overleg met de client een structuur van afgesproken coachingsessies, waarin we meestal gebruik zullen maken van waarnemen, praten, vragen stellen en terugspiegelen.
Tijdens het kennismakingsgesprek zullen we de werkwijze verder toelichten en bekijken of er genoeg klik is tussen de coach en u. Of er een vertrouwensband mogelijk is en of de aanpak van de coach u aanspreekt. We bespreken hoeveel gesprekken er nodig zijn, wat de wederzijdse verwachtingen zijn, de kosten, de duur van de gesprekken en de frequentie van de gesprekken.
In het eerste coachingsgesprek komt de coachvraag uitgebreid aan de orde. Soms is er nog niet echt duidelijk wat de precieze vraag is, of zijn er meerdere coachvragen. De coachvraag hoeft niet altijd direct helder te zijn, het op zoek zijn is al een begin van het leerproces.